患者様の人権を尊重し、
安心の看護・信頼される看護・責任ある看護
の提供を目指します。

基本姿勢

  • 患者様の人権を尊重し、一人ひとりの気持ちに添える看護を実践します。
  • 専門職としての自覚を持ち、安全で安心な看護を提供します。
  • 病院・地域の役割を認識し、自己研鑽に努めます。
  • 多職種と連携し、チーム医療を行い、個別的な看護を実践します。

当院の診療科

  • 外科

  • 内科

  • 整形外科

  • 消化器外科

  • 乳腺外科

  • 消化器内科
    (内視鏡)

  • 循環器内科

  • リハビリテーション科

  • 総合診療科

看護部長あいさつ

選ばれる病院を
目指して

医療法人東陽会東病院の精神である「地域に信頼され、地域から選ばれる病院を目指して・・365日24時間の安心を・・緊急、ケガに対応」と共に、私たち看護部は「患者様の人権を尊重し、安心の看護・信頼される看護・責任ある看護の提供を目指します」を理念に掲げ、患者様、ご家族様、共に働く仲間に信頼され、選ばれる看護部を目指しています。

患者様、ご家族様と接する機会の多い看護師は医療チームにとって重要な役割を担っています。患者様ご家族様に安心、安全に療養いただける環境づくりのため、正しい知識と確かな技術を提供し、在宅復帰後の包括的、継続的支援のための多職種協働、情報発信できる能力が必要です。患者様、ご家族様の様々な情報をまとめて多職種と協力しながら心身のケアを行い、その代弁者としての役割を果たすことのできる人材育成に努めています。

共に働く仲間と看護師の心身の健康保持増進に重点をおき、働きやすい環境、学びやすい環境の整備を行い、看護の質向上に取り組んでいます。より良い看護、介護を提供し、地域のみな様に選んでいただける病院となるよう日々努めています。

安心して入職できる
環境を提供します

地域の救急医療を担い、365日24時間救急対応をしています。

一般病棟、療養病棟、併設の介護老人保健施設があり、急性期医療に対応できる看護実践能力の向上と慢性期、介護の必要な方にも幅広く対応できる看護職員の育成に努めています。

入職された方には、新人、中途、経験者、未経験者問わず、一人ひとりに担当者が付き業務に慣れるまで、しっかりサポートします。

また、看護部全体でワークライフバランスの実現に向けて働きやすい職場環境づくりに努めています。安心して入職できる環境です。

男性看護師も多く活躍

当院では男性看護師が看護師全体の約4分の1を占めており、救急医療での対応や男性患者様から女性には相談しにくいことの相談を受けるなど活躍の場面が多くあります。

また、人間関係を円滑にする役割を担い、働きやすい職場環境づくりに貢献しています。

研修教育体制

プリセプターシップをとっています。指導者のレベルに左右されず、スタッフ全員のスキルの均質化を図れるようeラーニング、最新の看護手順書・技術動画の導入活用を行っています。

自分自身の心身の健康を
保持することで、
患者様によりよいサービスの
提供ができます。
東病院は働きやすい環境で
働く仲間を大切にします。

自分自身が、興味がある医療環境下で業務と向き合うこと。

そこで、ルーティーンワークを無理なくコツコツ続けること。仕事を通じて、スタッフの人生を充実させること。

仕事は幸せのための手段であることをコンセプトに、良質な職場環境づくりに努めております。

募集要項

一緒に働いていただける方を募集しています。

看護師(夜勤あり)

職種 看護師(夜勤あり)
勤務時間
  • (1)08時30分~17時30分
  • (2)16時00分~09時00分
  • (3)10時00分~19時00分
  • ※二交代制
給与
  • 基本給:189,000円~240,000円
  • 資格手当:10,000円
  • 調整手当:21,000円~60,000円
  • 処遇改善手当:10,000円~
  • 皆勤手当:10,000円
  • 夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
  • 交通費:上限10,000円
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(7月)
保険 社保・厚生年金・雇用保険・労災保険等
休日 年間休日 107日
福利厚生 無料職員保養施設・社員旅行等
育児休暇 取得実績あり
退職金制度 あり
車通勤
応募方法 随時面接、見学等を承っております。まずはお電話にてお問い合わせください。
お問い合わせ先

看護師(夜勤なし)

職種 看護師(夜勤なし)
勤務時間
  • (1)08時30分~17時30分
  • (2)10時00分~19時00分
給与
  • 基本給:180,000円~210,000円
  • 資格手当:10,000円
  • 調整手当:1,000円~30,000円
  • 処遇改善手当:10,000円~
  • 皆勤手当:10,000円
  • 交通費:上限10,000円
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(7月)
保険 社保・厚生年金・雇用保険・労災保険等
休日 年間休日 107日
福利厚生 無料職員保養施設・社員旅行等
育児休暇 取得実績あり
退職金制度 あり
車通勤
応募方法 随時面接、見学等を承っております。まずはお電話にてお問い合わせください。
お問い合わせ先

准看護師(夜勤あり)

職種 准看護師(夜勤あり)
勤務時間
  • (1)08時30分~17時30分
  • (2)16時00分~09時00分
  • (3)10時00分~19時00分
  • ※二交代制
給与
  • 基本給:176,000円~189,000円
  • 資格手当:3,000円
  • 調整手当:1,000円~56,000円
  • 処遇改善手当:10,000円~
  • 皆勤手当:10,000円
  • 夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
  • 交通費:上限10,000円
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(7月)
保険 社保・厚生年金・雇用保険・労災保険等
休日 年間休日 107日
福利厚生 無料職員保養施設・社員旅行等
育児休暇 取得実績あり
退職金制度 あり
車通勤
応募方法 随時面接、見学等を承っております。まずはお電話にてお問い合わせください。
お問い合わせ先

准看護師(夜勤なし)

職種 准看護師(夜勤なし)
勤務時間
  • (1)08時30分~17時30分
  • (2)10時00分~19時00分
給与
  • 基本給:166,000円~176,000円
  • 資格手当:3,000円
  • 調整手当:1,000円~30,000円
  • 処遇改善手当:10,000円~
  • 皆勤手当:10,000円
  • 交通費:上限10,000円
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(7月)
保険 社保・厚生年金・雇用保険・労災保険等
休日 年間休日 107日
福利厚生 無料職員保養施設・社員旅行等
育児休暇 取得実績あり
退職金制度 あり
車通勤
応募方法 随時面接、見学等を承っております。まずはお電話にてお問い合わせください。
お問い合わせ先

看護助手(夜勤あり)

職種 看護助手(夜勤あり)
勤務時間
  • (1)08時30分~17時30分
  • (2)16時00分~09時00分
  • (3)07時00分~16時00分
  • (4)10時00分~19時00分
  • ※二交代制
給与
  • 基本給:172,000円~177,000円
  • 処遇改善手当:3,000円~
  • 夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
  • 交通費:上限10,000円
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(7月)
保険 社保・厚生年金・雇用保険・労災保険等
休日 年間休日 107日
福利厚生 無料職員保養施設・社員旅行等
育児休暇 取得実績あり
退職金制度 あり
車通勤
応募方法 随時面接、見学等を承っております。まずはお電話にてお問い合わせください。
お問い合わせ先

看護助手(夜勤なし)

職種 看護助手(夜勤なし)
勤務時間
  • (1)08時30分~17時30分
  • (2)07時00分~16時00分
  • (3)10時00分~19時00分
給与
  • 基本給:162,000円~167,000円
  • 処遇改善手当:3,000円~
  • 交通費:上限10,000円
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(7月)
保険 社保・厚生年金・雇用保険・労災保険等
休日 年間休日 107日
福利厚生 無料職員保養施設・社員旅行等
育児休暇 取得実績あり
退職金制度 あり
車通勤
応募方法 随時面接、見学等を承っております。まずはお電話にてお問い合わせください。
お問い合わせ先
〒862-0963
熊本県熊本市南区出仲間5-2-2
096-378-2222
電話受付: 平日 8:30~12:00 13:30~17:30
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