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医療法人社団 東陽会

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介護福祉士、介護士の採用情報

基本理念

私たちは、要支援者・要介護者の心身の健康を支えます。
1人1人の状態や環境に合わせ、医療・介護のサービスを提供します。
温かい心と専門の技術で利用者のためにつくします。

採用担当者のメッセージ

介護の仕事は、対象者の実現したい生活のお手伝いをするすばらしい仕事だと思っております。
また、自分が行った仕事に対して直接「ありがとう」等の評価もいただけます。
初心者の方や他業種からの転職の方なども、数多く働いています。
見学のみでも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください。

先輩のメッセージ

ワークライフバランスを実現

田迎ケアセンターに入職して24年になりました。
結婚、出産を経て、尚且つ車通勤45分かかっても勤務し続けているのには理由があります。

  • 自分のライフワークに応じた勤務形態が相談できること。
  • 職種、年齢に関係なく相談や話し合いがすぐにできる環境があること。
  • 入所者おひとりおひとり、プランに応じた介護が提供でき、やりがいを感じていること。

他にもたくさんありますが、こんな職場なので、誰でも長く続けられると思います。
是非、私たちと一緒に楽しく働いてみませんか?

研修育成体制

本人の成長に合わせての教育を行っていきます。研修は新人研修、法人研修、施設内研修等、様々あります。
キャリアパスで自分で選択しながら方向性を決めていけます。

募集要件

介護福祉士(夜勤あり)
勤務時間 (1)08時30分~17時30分
(2)16時00分~09時00分
(3)07時00分~16時00分
二交代制
給与 基本給:150,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:30,000円
特定処遇改善手当:13,000円
ベースアップ等支援手当:9,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:4,000円~6,000円/回(月4回程度)
交通費:上限10,000円
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
年間休日 107日
介護士(夜勤あり)
勤務時間 (1)08時30分~17時30分
(2)16時00分~09時00分
(3)07時00分~16時00分
二交代制
給与 基本給:140,000円
処遇改善手当:25,000円
特定処遇改善手当:10,000円
ベースアップ等支援手当:9,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:4,000円~6,000円/回(月4回程度)
交通費:上限10,000円
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
年間休日 107日

お申し込み

TEL:096-378-2223 副施設長:太田秀聡

※随時、見学等を行っております。

※お電話にてお問い合わせお願い致します。

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